El SOMA-FITAG-UGT calificó ayer de “fundamental” la puesta en marcha de un programa para la formación en las familias profesionales de Energía y Agua, Seguridad y Medio Ambiente e Instalación y Mantenimiento, y la obtención de certificaciones profesionales en instalación y mantenimiento en energías renovables, restauración medioambiental y rehabilitación energética de viviendas “que posibiliten su reinserción laboral de los colectivos afectados por los cierres, tanto de la minería como de las centrales térmicas, a lo que se debe unir la implementación de programa de ayudas destinado a que quienes desarrollen estos itinerarios formativos tengan una asignación económica”.

La central liderada por José Luis Alperi ha participado en la consulta pública sobre el Proyecto de normativa de las bases reguladoras del programa de ayudas formativas “Transición Justa”. El sindicato entiende que una vez se firme el contrato de casi dos millones de euros para la articulación de planes personalizados de integración laboral con itinerarios de formación individualizados, asignación de un orientador y formación “se puede, y se deben, establecer colaboraciones con entidades conocedoras de la situación, como pueden ser en Asturias, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, Fucomi (Fundación Comarcas Mineras para la Formación y Promoción del Empleo), Hunosa o Valnalón”.

Para el SOMA “el objetivo prioritario sigue siendo la puesta en marcha, sin más dilación, de formación específica para las personas desempleadas inscritas en las Bolsas de Empleo del Instituto para la Transición Justa, que debe permitir la inserción laboral de trabajadores excedentes del carbón, y de las centrales térmicas, y que esta formación se acompañe de una asignación económica”. Por último, también matizaron que “resulta importante no limitar estas acciones para aquellas personas inscritas en la bolsa de empleo y que han encontrado trabajo durante este tiempo, incidir en actuaciones para mayores de 52 años, y abrir las posibilidades a otros colectivos de población desempleada de los municipios de las zonas de transición justa, como pueden ser mujeres y jóvenes”.