Los trabajadores asturianos firmaron el pasado año más de 285.000 contratos pertenecientes a las tres modalidades temporales más utilizadas: eventuales por circunstancias de la producción, obra y servicio e interinidad. Es el número de contratos, no de personas contratadas. Según la Encuesta de Población Activa (EPA), Asturias tubo en 2015 una media de 75.000 trabajadores con empleos temporales, equivalentes al 25% de todos los asalariados.
Seis de cada diez contratos temporales tienen una duración inferior a tres meses y los que no llegan al mes superan los 100.000. El más utilizado es el contrato eventual por circunstancias de la producción, que está pensado para situaciones en las que se registra un incremento de actividad imprevisto y temporal en las empresas, de forma tal que la plantilla habitual no es suficiente. Son frecuentes las denuncias sindicales y ante los jueces laborales por uso indebido de esta figura, en concreto por la práctica empresarial de encadenar contratos temporales para cubrir puestos propios de empleados fijos y sin que se den las circunstancias excepcionales de producción a que se refiere la ley.
