El Banco Popular ha reducido el 10% el ajuste de personal previsto en su plan de reestructuración, hasta 2.592 personas, al tiempo que ha mejorado las condiciones de salida y ofrecerá prejubilaciones entre el 70 y el 80% del sueldo. Los empleados de 59 años o más recibirán el 80% del salario, el 5% más que hace una semana, mientras que los que tengan 58 años, hasta un límite de 120 personas, podrán acceder ahora a abandonar el banco con el 75% del salario, frente al 70% ofrecido anteriormente.
