Correos ha lanzado una de las mayores ofertas públicas de empleo de su historia. La empresa pública pretende cubrir 4.055 puestos de todo tipo distribuidos en distintas provincias de España. (En este enlace resolvemos algunas de las dudas más frecuentes sobre los requisitos para presentarse a la oposición de Correos 2019).

Una de las dudas más frecuentes entre quienes optar a un puestro en Correos, es saber cuánto podrán cobrar. El salario depende del puesto y de la titualción del trabajador. A continuación te contamos cuál es el salario anual según el III Convenio Colectivo de Correos de 2018.

  • El personal titulado superior que se dedica, tanto a la corporativa de apoyo, la red, la comercialización o la logística, cobran al año 14.464,56 euros (más pagas).
  • El personal titulado medio, cobra al año 12.276,24 euros (más pagas).
  • El personal de jefaturas intermedias cobra al año 9.151,44 euros (más pagas).
  • El personal operativo -red, corporativa y de apoyo y logística- cobra 7.482,84 euros.
  • El pesonal de servicios generales -peones y limpiadores- cobran 6.831,48 euros.

¿Qué puestos de trabajo hay que cubrir?

  • Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): distribución de envíos, paquetería y otros, usando un vehículo de dos (motocicleta) o de cuatro ruedas (coche) en unidades de reparto o ámbitos rurales. En el formulario tienes que indicar obligatoriamente los permisos de conducción que posees (coche+moto, coche o moto) para este puesto.
  • Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): distribución de envíos de correspondencia, paquetería y otros a pie, en unidades de reparto.
  • Agente/clasificación: manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
  • Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.

(En este otro artículo te contamos cómo saber que puntuación necesitas para acceder a un puesto fijo en Correos).