La totalidad de los sindicatos de Liberbank formalizaron ayer ante la Audiencia Nacional la demanda colectiva contra el ajuste salarial aplicado por Liberbank desde el 1 de enero con carácter unilateral y por el que se reducen los salarios entre el 5% en los más bajos y el 8,75% en los más elevados hasta fines de 2022. De la reducción salarial están exentos los trabajadores cuyo salario no sea superior al previsto en el convenio para su grupo y nivel profesional. Los sindicatos fundamentan su recurso en que, a su juicio, los argumentos esgrimidos por la empresa no justifican la medida adoptada, que da continuidad a otros planes previos aplicados en el banco para contener sus costes operativos. La aplicación unilateral fue posible en aplicación de la reforma laboral de 2012, que permite este tipos de medidas una vez que se ha agotado el periodo oficial de consultas sin alcanzar un acuerdo entre empresa y sindicatos, informa J. CUARTAS.
