A la falta de personal cualificado que preocupa a las empresas asturianas de las nuevas tecnologías y la información (TIC) también se unen las altas tasas de abandono que tienen estos estudios, tanto los universitarios como los de Formación Profesional (FP), durante el primer año. El sector no encuentra explicación vistas las amplias posibilidades de trabajo que ofrece. El caso es que las tecnológicas no son las únicas que tienen esta queja. También las compañías del metal han detectado que se está dando una situación similar y denuncian que están sufriendo un problema de estrangulamiento laboral muy parecido al que también tienen las TIC. "Nuestro problema es que lo que necesitamos es materia gris, es como si a una fábrica la faltara la materia prima", señala el director general del Clúster TIC de Asturias, Enrique Jáimez. Ante esa situación, el sector trata de enganchar a los más jóvenes para que haya relevo.
