Los empresarios asturianos han mostrado su contrariedad ante el acuerdo adoptado por la coalición de Gobierno formada por el PSOE y Unidas Podemos, con el apoyo de Bildu, para derogar la actual reforma laboral. "La Federación Asturiana de Empresarios, en línea con lo manifestado por CEOE y CEPYME, rechaza con total rotundidad el acuerdo alcanzado entre la coalición PSOE y Unidas Podemos y EH Bildu para derogar la reforma laboral a cambio de su apoyo a la última de las prórrogas del estado de alarma", comienza el comunicado de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE).

La FADE tacha este acuerdo de "una irresponsabilidad mayúscula" y advierte de que "tendrá unas consecuencias negativas incalculables en la economía española y en la confianza empresarial tanto nacional como internacional, que impactarán de forma profundamente negativa en el empleo". Asimismo, asegura que es una decisión "incoherente": "En estos momentos, en los que el propio Gobierno aborda con patronal y sindicatos medidas de flexibilidad en el ámbito laboral para garantizar la subsistencia de miles de empresas y millones de empleos, en los sectores más castigados por el COVID-19, es totalmente incoherente y contrario suscribir un acuerdo para dar un paso atrás e incrementar la rigidez en el mercado laboral".

Para este colectivo, el pacto "supone un desprecio indignante al diálogo social, al que dinamita; al papel que la propia Constitución otorga a los agentes sociales y, en este sentido, a las propias instituciones del Estado en el momento más delicado de la economía española". Para los empresarios de la región, se desoyen también "las recomendaciones emitidas el miércoles por la Comisión Europea, en las que plantea la necesidad de fundamentar la recuperación a medio plazo en medidas de apoyo al empleo tomadas de acuerdo con los interlocutores sociales, tales como la flexibilización de las condiciones laborales".

También aseguran que con esta decisión "se echarán por tierra todos los esfuerzos realizados para, a través de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), lograr hibernar las plantillas y salvaguardar millones de puestos de trabajo".