El consejero delegado de Duro Felguera, José María Orihuela, cobró 435.000 euros de retribución fija en 2019 y renunció a percibir un pago variable equivalente al 70% de ese sueldo fijo (304.500 euros) ante la difícil situación financiera de la compañía, según consta en el informe sobre la remuneraciones del consejo de administración enviado ayer por la ingeniería asturiana a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Según ese documento, la comisión de retribuciones de Duro Felguera estimó que, ante el grado de cumplimiento de los objetivos a los que en 2019 estaba ligada la retribución variable de Orihuela (obtención de nuevos contratos, resultado operativo y otras variables de los presupuestos, ampliación de capital...), el ejecutivo cumplía las condiciones para cobrar el bonus del 70%. El informe fue comunicado al consejo de Duro en una reunión de junio en la que, indicaron fuentes de la compañía, Orihuela explicitó su renuncia al cobro.
