Unicaja Banco obtuvo un beneficio neto de 77 millones al cierre de los nueve primeros meses del año, con una caída interanual del 51%, tras provisionar 166 millones para cubrir riesgos asociados al covid-19. Tales saneamientos extraordinarios se producen además en el contexto de las negociaciones para una fusión con Liberbank, banco asturiano que también ha realizado cuantiosas provisiones (121 millones). Unicaja ha destacado capacidad de generación de resultados pese a la pandemia, el crecimiento de la actividad, la reducción de los gastos de explotación, la disminución de los activos no productivos y las elevadas ratios de liquidez. El margen básico del banco creció un 8,9 % en el tercer trimestre, con mejoras en el margen de intereses (9,2%) y en las comisiones (8,1%). La ratio de capital de máxima calidad se situó en el 14,7%.
La dirección del banco Santander y los representantes de la plantilla iniciaron ayer contactos sobre la reestructuración de personal que la entidad presidida por Ana Patricia Botín prevé realizar alegando causas económicas, productivas y organizativas. Aunque el banco no ha facilitado por el momen to datos sobre el alcance de las medidas que pretende acometer, según informó CC OO, se sabe que los recortes afectarán a la red comercial, a los servicios centrales y al centro corporativo. El Santander ha anunciado que detallará el alcance de las medidas en las futuras convocatorias, teniendo lugar la próxima reunión este viernes, 6 de noviembre. Los sindicatos han demandado ya que el recorte de plantilla se haga sin despidos, mediante medidas de flexibilidad interna (traslados, entre ellas) y con prejubilaciones.
