El Consejo de Ministros aprobó ayer prorrogar el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2020, fijado en 950 euros brutos mensuales en 14 pagas, para dar más margen a la negociación de una subida con patronal y sindicatos, según apuntaron fuentes delMinisterio de Trabajo, en manos de Unidas Podemos. Sin embargo, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, dio a entender que el SMI no subirá en 2021 dada la “dramática situación” de las empresas españolas, que no están en condiciones de hacer ese desembolso adicional cuando el Ejecutivo está destinando recursos públicos a sostenerlas.

“Cuando me preguntan por qué sí a los funcionarios y a los pensionistas y por qué no en el sector privado, es porque en el sector privado quien hace ese desembolso y ese esfuerzo es precisamente ese empresario al que le estamos aliviando porque necesita ese alivio (...) para poder sobrevivir”, zanjó el presidente cuando le preguntaron por qué el SMI no se sube un 0,9%, como las pensiones y el sueldo de los empleados públicos.

El Ministerio de Trabajo, por su parte, informó ayer de que el Consejo de Ministros no ha congelado el salario mínimo, sino que ha aprobado una prórroga temporal de la vigencia del SMI de 2020 hasta que se apruebe una nueva cuantía para 2021 con acuerdo del diálogo social (patronal y sindicatos).

Sin embargo, parece difícil el acuerdo ya que el presidente del Gobierno ha defendido los argumentos de los empresarios, contrarios a volver a subir el salario mínimo en un momento en que muchas empresas se están jugando su propia viabilidad.

Los sindicatos CC OO y UGT llevan días denunciando las declaraciones de algunos miembros del Gobierno en este sentido, ya que creen que otorgan a la CEOE la prerrogativa de vetar una eventual subida del SMI, y esa ha sido una de las razones por la que se están planteando iniciar movilizaciones en febrero.

Salvar empresas

Sánchez señaló en la rueda de prensa posterior al último Consejo de Ministros del año que lo prioritario ahora, además de salvar vidas, es salvar empresas, empleos, reincorporar a los trabajadores que aún están en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y devolver al mercado de trabajo a aquellos en situación de desempleo. Sin embargo, reafirmó su compromiso de acabar la legislatura con un salario mínimo que suponga el 60 % del salario medio, tal y como establece la Carta Social Europea.

En ese sentido, reivindicó que desde 2018 se ha subido el SMI un 29%, pasando de 735,9 euros brutos mensuales a 950 euros, algo que ha sido posible, dijo, gracias también al esfuerzo de los empresarios. “Ningún país ha abordado una subida tan intensa en dos años, además en un escenario de baja inflación”, afirmó Sánchez.

Fuentes del Ministerio de Trabajo señalaron que la prórroga de SMI de 2020 da seguridad jurídica a los trabajadores afectados, que podrían quedar en un limbo legal a partir del 31 de diciembre, e insistieron en que no supone una congelación definitiva y que ya ha sido utilizada en otras ocasiones, en las que la subida del SMI se produjo una vez empezado el año, tal como ocurrió el pasado año.

El Principado aprobó 670 ERTE durante los últimos diez días

La Dirección General de Empleo y Formación del Principado resolvió en los últimos diez días 670 expedientes de regulación. De ese total, 648 se corresponden con ERTE de limitación de actividad presentados por empresas que transitaron desde un ERTE de impedimento por las restricciones de apertura decretadas en noviembre para frenar la expansión del coronavirus y que afectaron especialmente al sector de la hostelería. Los otros 22 ERTE son procedimientos de limitación sin antecedente de impedimento. Desde el 21 de octubre, fecha en el que entró en vigor el último decreto de medidas sociales en defensa del empleo, el Principado ha tramitado 6.446 expedientes de regulación temporal de empleo que afectan a 25.103 trabajadores. Se autorizaron 3.687 ERTE por impedimento y 2.759 por limitación de actividad. Por otro lado, siguen vigentes en Asturias 387 ERTE por causas económicas, técnicas, operativas y productivas que afectan a 6.141 trabajadores.