Banco Sabadell abre mañana la adscripción al ERE para 1.605 empleados

El acuerdo firmado por el banco y los sindicatos el pasado miércoles recoge que el plazo para que los interesados se apunten al ERE permanecerá abierto entre el 26 de octubre y el 15 de noviembre y que el banco deberá aceptar o rechazar las peticiones antes del 1 de diciembre. El acuerdo recoge que el criterio fundamental de selección del personal afectado será la voluntariedad, siempre que se consiga el objetivo de ajuste mínimo acordado de 1.380 personas. Cuando el número de adhesiones supere al de puestos de trabajo a extinguir en alguna provincia o segmento –en Asturias cierran o se transforman en cajas avanzadas un total de 33 sucursales–, la baja será aceptada si ese puesto puede ser cubierto mediante medidas de movilidad funcional o geográfica. Si tras aplicar el criterio de adhesión voluntaria se cubren más de 1.380 vacantes, Banco Sabadell entenderá cumplido el objetivo de la reestructuración en materia de extinciones y no realizará extinciones adicionales.

El plazo de ejecución de las medidas se extenderá hasta el 30 de junio de 2022, aunque la fecha concreta de terminación de cada contrato será determinada por el banco. Con carácter general y de forma orientativa, las extinciones se producirán en el cuarto trimestre del año y en el primer trimestre de 2022, en función de las oficinas que se cierren cada mes, aunque algunas personas saldrán de la entidad en el segundo trimestre del próximo año por causas organizativas y productivas.

Las condiciones económicas pactadas contemplan que los empleados de entre 55 y 62 años con una antigüedad de diez o más años percibirán un 65% del salario anual hasta que cumplan 63 años, con un tope máximo de 280.0000 euros para las personas de 58 a 62 años y de 300.000 euros para las personas de 55 a 57 años. Los menores de 54 años tendrán derecho a una indemnización de 40 días por año trabajado, con un máximo de 30 mensualidades, además de varias primas por años de antigüedad.