La Nueva España

La Nueva España

Contenido exclusivo para suscriptores digitales

Acuerdo laboral para el cierre de Danone en Salas: prejubilaciones para los mayores de 54 años e indemnizaciones para los más jóvenes

La treintena de trabajadores indemnizados tienen garantizado el traslado a otras plantas del grupo o la posibilidad de permanecer en la fábrica si se cierran las negociaciones con una eventual compradora

Concentración ante la fábrica de Danone en Salas para exigir su continuidad. | Sara Arias Javier Cuartas / Carlos Lamuño

Acuerdo entre Danone y los empleados de la planta de Salas. La multinacional francesa y la asamblea de trabajadores de la fábrica ha llegado a un pacto sobre el expediente de regulación de empleo (ERE). El acuerdo consiste en la prejubilación de los mayores de la plantilla, unos cuarenta, e indemnizaciones para el resto de empleados. Entre las cláusulas del documento que se ha firmado esta mañana entre las dos partes figura la posibilidad de los empleados indemnizados de solicitar el traslado a otra de las plantas del grupo y la reserva del puesto de trabajo en la posible empresa compradora. La fábrica tiene previsto cerrar sus puertas antes de que finalice el año si antes no se encuentra un comprador dispuesto a continuar con la actividad.

Desde el comité de empresa de Danone señalan que la multinacional había insistido durante las últimas semanas en que un acuerdo para las salidas en la planta de Salas facilitaría el acuerdo con alguno de los grupos que ha mostrado interés en hacerse con las instalaciones de la compañía láctea. Hasta ahora, la mejor posicionada es la firma Prolacto que llegó a enviar una delegación a Salas a visitar la fábrica.

Los trabajadores que podrán acceder a la prejubilación deberán haber cumplido los 55 años a 31 de diciembre de 2023. El plan de rentas pactado entre la empresa y los sindicatos garantiza un % de salario neto hasta la edad ordinaria de jubilación y el mismo % de base reguladora a partir de esa fecha, que va en función de su bolsa indemnizatoria. La partida monetaria de las prestaciones para los empleados no afectados por la prejubilación se repartirá de la siguiente manera: Indemnización de 45 días con tope de 42 mensualidades hasta febrero de 2012 y 33 días por año a partir de esa fecha con un tope de 24 mensualidades.

La asamblea de trabajadores de Danone en Salas convocó la pasada semana una jornada de huelga en la fábrica y una manifestación por el centro de Oviedo para reclamar una salida para la fábrica láctea,

La asamblea de trabajadores de Danone en Salas continúa insistiendo en que la multinacional Danone, la consultoría de reestructuraciones LHH, el Gobierno del Principado y el Ayuntamiento de Salas mantengan el interés en buscar una salida para la factoría láctea buscando compradores que mantengan su actividad.

Compartir el artículo

stats