Fracasa la semana laboral de cuatro días impulsada por Telefónica España. Los trabajadores de la empresa rechazaron casi por unanimidad la propuesta de acogerse al nuevo modelo de jornada laboral, que conllevaba una rebaja del sueldo correspondiente, aunque la empresa proponía compensar a los empleados que se sumasen a la semana de cuatro días con una bonificación del 20%. De momento, solo se ha apuntado al nuevo sistema cerca de un uno por ciento de la plantilla de la empresa.
