La dirección del Casino y el comité de empresa han sellado un acuerdo con una subida salarial del 1,5% para 2016 que ha llevado a los sindicatos a desconvocar la huelga que habían anunciado para los días 6, 8, 10, 17, 23 y 31 de diciembre.
El comité de empresa de Casino Bahía de Gijón, que explota las salas de juego del Casino en Gijón y Avilés, había formalizado a mediados de este mes la convocatoria de huelga ante el rechazo de la empresa a aplicar a la plantilla una subida del 1,5% de los salarios después de cinco años de congelación de sueldos.
La dirección ofrecía inicialmente sólo un 1% de subida de salario base, congelando los pluses. La empresa se escudaba en que la subida salarial media del sector en España es del 1,2% este año, argumento que no convencía a los representantes de los trabajadores tras un lustro de congelación salaria.
El acuerdo pasa por aplicar el 1,5% de subida al salario base y al plus de convenio, este último aplicable a toda la plantilla, mientras no se aplican subidas a otros pluses que sólo tienen parte de los trabajadores. Casino Bahía de Gijón cuenta con una plantilla de 84 trabajadores, de los que 61 están en su sede central en Gijón y 23 en la sala de juego de Oviedo.
Empresa y sindicatos comenzarán el próximo enero a negociar el convenio colectivo para los ejercicios venideros. La dirección ha transmitido a los sindicatos que la sala abierta en Oviedo no está teniendo la afluencia de público que preveían y que el Casino soporta una alta carga impositiva.
