Una sentencia del Juzgado de lo social número 4 de Gijón ha dejado sin efecto la decisión de Vauste Spain (antigua fábrica de Tenneco) de eliminar de la nómina de un trabajador un plus que venía cobrando después de haber desempeñado funciones como mando en la compañía. Vauste justificó la retirada salarial a este trabajador, afiliado a CSI, porque ya no ejercía esas funciones de mando.

La magistrada considera que la decisión es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, cuyos motivos no han sido justificados suficientemente por la compañía. Otros siete trabajadores renunciaron a demandar a la empresa y otro más perdió en los tribunales.