La sección sindical de UGT y el Colectivo de Trabajadores de Emulsa han puesto en cuestión la convocatoria de un procedimiento de promoción interna, abriendo un plazo para solicitar cambio de servicio a oficial de primera conductor con plazos muy ajustados y en pleno mes de agosto.
UGT alude a una "falta total de criterio y uniformidad en las vías y plazos de información" que he hace dudar de que se cumplan los criterios de "igualdad, mérito y capacidad" en un empleo público.
Por su parte, el Colectivo de Trabajadores de Emulsa, denuncia "la deficiente publicidad y transparencia" en esta promoción interna. "La convocatoria establecía un plazo de sólo seis días en pleno mes de agosto, donde gran parte de la plantilla está de vacaciones o de descansos programados. El resultado es que sólo se han presentado 15 candidatos, de un total de 700 trabajadores".
