Accem celebró ayer en Gijón la jornada "La accesibilidad al empleo de los colectivos vulnerables a través de las nuevas tecnologías", en la que se presentó el programa "#empleandojuntxs", y en la que María Varela habló sobre la "Estrategia Digital e innovación en la gestión del talento" con una dinámica de grupo práctica para ayudar a encontrar trabajo. Una tarea fundamental por que "pretendemos facilitar el acceso y el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación a los colectivos más desfavorecidos para que puedan minimizar el impacto de la brecha digital en los procesos de búsqueda de empleo y de selección sociolaboral", indicaron los ponentes.
No en vano, para Accem "la brecha digital es sinónimo de brecha social, de desigualdad social; en la medida en que los colectivos más desfavorecidos no tengan acceso al uso y manejo de esas tecnologías, quedarán más excluidos y tendrán menos posibilidades, menos equidad y menos justicia para afrontar los procesos de inserción social con garantías", recalcó Javier Mahía.
