Los chavales que finalizan su formación y se incorporan al mundo laboral tienen que saber más allá de los contenidos del currículo. "La diferenciación hoy en día viene por las llamadas habilidades blandas; la proactividad, el compromiso, el liderazgo, la capacidad de comunicación u la adaptabilidad, que sean capaces de ir cambiando según cambia el mercado laboral, que se mueve a una velocidad muy rápida. Todo esto es lo que buscan las empresas hoy en día", sostiene Carolina Álvarez, responsable de la Agencia de Colocación de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE). Ella fue la encargada ayer de impartir una sesión formativa a un grupo de alumnos de ciclos formativos de grado medio y superior de FP en el IES Número 1.
Una actividad organizada precisamente porque "son las habilidades del presente y el futuro y en los centros educativos hasta ahora no se habían tocado, los chavales no les dan la importancia que deberían, aunque ahora ya se está empezando a hacer de forma sistemática", sostiene Álvarez. Así, a lo largo de la jornada los alumnos se metieron en harina para escenificar una situación real de proceso de selección laboral para corregir "ideas equivocadas" sobre lo que los estudiantes piensan que se van a encontrar, porque aunque cada vez están más preparados, incluso con competencias nuevas que antes no existían como la de la emprendeduría, "las relaciones interpersonales son tan importantes como tener un gran conocimiento técnico de las materias que vayan a desarrollar en sus puestos de trabajo", sostiene la experta. Por ejemplo, "saber dar los buenos días con una gran sonrisa".
