Podemos Gijón exige impulsar medidas que favorezcan la paridad en el sector del transporte de Gijón. Según la concejala Laura Tuero, el Plan de Igualdad de Emtusa, que terminaba en 2019, tenía por objetivo lograr un mayor equilibrio en la presencia de mujeres y hombres. En el momento actual tan solo un 10% del total de la plantilla son féminas, una media que se reduce hasta el 8% en el caso de los conductores.
