El número de parados registrados en los Servicios Públicos de Empleo de la región al finalizar el mes de diciembre ascendió a 69.957 personas, lo que supone, con respecto al mes anterior, una disminución del 1,3%, equivalente en valores absolutos a 920 personas. Y en relación con el mismo mes del año anterior, el paro se situó un 3,91% por debajo (2.847 personas menos). En el caso de Gijón la estadística arroja datos igual de positivos: un incremento de 5,16% en el número de contratos, 442 más en cifras absolutas y 59 más con respecto al mes de diciembre de 2018.

De acuerdo con los datos de la Agencia de Promoción Económica y Empleo, en 2008 Gijón sumaba 19.130 desempleados en el mes de diciembre; en 2011 subía a 25.970 y a 26.266 cuatro años después, en 2015. Pero el pasado ejercicio ya se avanzó en la línea del retroceso de las cifras desempleo en la ciudad, con 21.328 parados mientras que al cierre del recién finalizado 2019 eran 20.171, lo que supone un 5,42% menos que un año antes por estas mismas fechas.

En cuanto a la evolución del paro por sexo, las mujeres se siguen llevando la peor parte, computándose en las listas de los Servicios Públicos de Empleo el último mes del año pasado 11.540 gijonesas frente a 8.631 gijoneses, lo que representa un 57% y 43%, respectivamente. Los peores meses del año fueron de enero a mayo cuando se rebasó ampliamente la cifra de los 12.000 vecinos sin contrato.

En el conjunto de la región, si se analiza la evolución con respecto al mes de diciembre de 2018 disminuyó el paro en todos los tramos de edad, excepto entre los hombres en los tramos de edad de 25 a 44 años y en los mayores de 45 años, dándose la mayor disminución relativa en las mujeres menores de 25 años, (7,30%, 169 paradas menos) y en valores absolutos entre las mujeres de 25 a 45 años, (4,24%, 722 paradas menos). Además y también en relación con el mes anterior aumenta el paro en todos los sectores, excepto en Servicios. El mayor aumento tanto relativo como absoluto se da en Construcción (8%, que suponen 438 parados más), mientras que el descenso en Servicios es del 2,28%, que supone 1.170 parados menos.

Por otro lado, el Ayuntamiento acaba de dar a conocer las bases con los requisitos para optar a los nuevos planes de empleo municipales, que ofertan 148 plazas a parados de las que 65 están reservadas para personas mayores de 45 años y otra veintena para ciudadanos pertenecientes a unidades familiares que sean beneficiarias del salario social. El plazo de solicitud está abierto hasta el próximo 13 de enero, incluido, después de que los formularios pertinentes se hayan puesto ya a disposición de los interesados. Las 148 plazas destinadas a personas desempleadas y paradas de larga duración están distribuidas en 38 especialidades distintas. Entre los contratos de obra y servicio se ofertan puestos de oficial segundo de pintura, albañilería, encofrador o carpintería.