Entrevista | Benigno Villarejo Alonso Candidato a revalidar el cargo de decano del Colegio de la Abogacía

Benigno Villarejo, candidato a revalidar el cargo de decano de la Abogacía: "Dotaremos al colegio de salas para juicios telemáticos y despachos para casos del turno"

"La situación económica de la institución es buena, tenemos un fondo de tesorería que ronda el millón de euros y capacidad de crédito"

Benigno Villarejo, ayer, en su despacho.

Benigno Villarejo, ayer, en su despacho.

Benigno Villarejo Alonso (Gijón, 1961) tomó posesión como decano del Colegio de la Abogacía de Gijón en febrero de 2020. "Desde entonces he sufrido tres pandemias, no una: la del covid, la huelga de los LAJ (Letrados de la Administración de Justicia) y la del funcionariado; y eso lastra la gestión", explica desde su despacho de la plaza de Europa, donde repasa el programa electoral del equipo que lidera, y que ya fue remitido a los colegiados en una circular el pasado viernes para que puedan analizarlo.

–¿Se esperaba la irrupción de una candidatura alternativa a la suya?

–Sí, desde hace tiempo hay un grupo de compañeras que vienen significándose en una crítica potente a la Junta de Gobierno del Colegio, sobre todo en relación al tema de la mutualidad y del turno de oficio. Ya anunciaron en algún momento su intención de presentarse, con lo cual para mí era de esperar que formalizasen esta candidatura.

–¿Qué gestión han hecho en estos cuatro años en lo relativo a la mutualidad?

–En este sentido, la Junta de Gobierno adoptó una postura oficial, la cual se publicitó y comunicó a todo el censo, como se ha reiterado en repetidas ocasiones en las circulares, y que se sustenta en tres pilares esenciales: el apoyo a una pasarela al RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) de carácter voluntario para los mutualistas que así lo deseen; la generación con fondos públicos de unas garantías que permitan una jubilación a mínimos cuando se pase, que sea equiparable al régimen de autónomo; y un régimen más favorable que el actual para gravar nuestro rescate, nuestra devolución de lo aportado y las rentabilidades obtenidas. Y eso lo hemos manifestado en numerosas ocasiones y tanto en 2023 como en 2024 han salido más de diez circulares sobre esta materia.

–¿Esa transición a la RETA podrá hacerse a corto plazo?

–Sí. Creo que hay una clara voluntad en el PSOE de llevar a efecto la regulación de la pasarela. Otra cosa es cuáles serán los requisitos para poder acogerse a esa pasarela, pero cuando se establezcan podremos debatir sobre ellos y, en su caso, aceptarlos o mostrar disconformidad.

–El turno de oficio es otro de los problemas sempiternos para el sector. ¿Qué avances se han logrado en estos últimos cuatro años?

–Hemos conseguido que los honorarios del turno se paguen mensualmente y no trimestralmente, como se venía haciendo; hemos logrado que se abonen ciertas disponibilidades por las guardias, aunque no se preste el servicio propiamente; y hemos conseguido también el pago de expedientes de Penal en los que la justicia gratuita había sido denegada.

–¿Qué objetivos se marcan para mejorar el servicio?

–Pediremos más recursos que permitan resolver con más celeridad los expedientes relacionados con los pagos, la actualización de las cuantías que percibimos y que ese pago de expedientes denegados se amplíe a otras órdenes jurisdiccionales.

–El eslogan de su candidatura es "Experiencia, ilusiones renovadas y compromiso por la abogacía". ¿Qué es lo que quiere transmitir con ese mensaje?

–Queremos destacar la experiencia de gran parte de los compañeros que continúan en la candidatura, llevamos muchos años en la Junta y conocemos el funcionamiento del Colegio, que ahora mismo está muy profesionalizado. Ya no es el Colegio de antaño, donde con cuatro decisiones lo resolvías todo. Ahora hay multitud de gestiones, intervenciones y asuntos que resolver, y eso requiere una profesionalización que en esta junta sí tenemos: hay especialistas en deontología, en horarios, en tesorería y fiscalidad...

–Incorporan cinco rostros nuevos.

–Javier Chillón aporta una experiencia tremenda en materia económica, fiscalidad y laboral en su día. Javier Moure se encargará de la biblioteca, bases de datos y herramientas de ese tipo al servicio de colegiados. Patricia Prendes, a la que hemos fichado de la Agrupación de Abogacía Joven (AJA), nos aportará muchas cosas que no conocemos tan directamente de los colegiados más jóvenes. Celia Rimada tiene un gran conocimiento de las nuevas tecnologías. Y Victoria Eugenia Rodríguez cuenta con amplia experiencia, porque ya estuvo en la candidatura de Jesús Villa la anterior vez, y se trata de un perfil muy buscado, no solo por mí, sino por otros candidatos.

–Hay mayoría femenina en el equipo.

–Aunque hay compañeros que entienden que lo primordial es que el próximo decano sea una mujer, y aunque reconozco que eso es importante, aunque yo no lo soy, creo que lo realmente fundamental es tener un programa en el que se valore la igualdad y en el que se aplique la ley de 1 de agosto, que otras candidaturas parecen no recordar.

–¿Tienen en mente propuestas para los abogados más jóvenes?

–Vamos a colaborar con AJA en los proyectos relacionados en el acompañamiento de guardias, vamos a crear bolsas de trabajo para ellos, organizaremos charlas pensadas para ellos... Nos preocupa que la abogacía joven se integre rápidamente en la profesión.

–El día de la fiesta del Colegio afirmó en una entrevista a este periódico que "hay muchos proyectos que quedaron en el tintero". ¿Cuáles son los más acuciantes?

–Lo acuciante viene siempre derivado de la situación en la que te halles. Lo que sí hay son varias cosas que están pendientes; como reformar la web colegial; rematar el tema de la videoconferencia con prisiones; arreglar la mutualidad, que es un tema que no depende de nosotros; que los compañeros dispongan de un despacho en el colegio para atender a clientes del turno de oficio cuando, por lo que sea, no quieren atenderlos en la soledad de su despacho; dotar al colegio de salas para juicios telemáticos cuando esto se generalice...

–Muchas de esas que nombra requieren de una inversión por parte del Colegio en su sede de Cimavilla. ¿Están sus arcas preparadas para afrontarlas?

–Tengo que aplaudir a mis tesoreros por la gestión económica. Tenemos un fondo de tesorería que ronda el millón de euros y si para hacer estas actuaciones hubiese que acudir a un crédito, acudiríamos sin ningún problema.

–¿Cómo ve la situación actual de la Justicia?

–Me preocupa mucho. Hemos constatado que está sufriendo un gran retraso en una región, la nuestra, donde todo funcionaba razonablemente bien. Tendrán que crearse nuevos órganos o dotarse de más personal, pero esta situación no puede seguir así, porque la justicia deja de ser justa.

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