La abogacía gijonesa decide su rumbo: lo que defienden los dos candidatos a presidir el Colegio
Villarejo y Santamarina piden el voto a los 1.362 letrados para convertirse en decanos en una campaña marcada por el turno de oficio y las jubilaciones

Benigno Villarejo y Pilar Santamarina
Las pensiones tras la jubilación, la lucha por las mejoras en el turno de oficio, las posibles mejoras que se puedan hacer en una institución clave de la ciudad, la conciliación familiar o la igualdad. Esos son algunos de los temas claves de cara a las elecciones del próximo viernes del Ilustre Colegio de la Abogacía de Gijón. Unas elecciones en las que se disputarán el cargo el actual decano, Benigno Villarejo, y Pilar Santamarina, aspirante al mismo tras conformar su equipo y presentar una candidatura cuya formalización fue avanzada por LA NUEVA ESPAÑA. A las urnas están llamados más de mil profesional ya que votarán un total de 856 abogados en ejercicio más otros 506 colegiados no ejercientes. El voto de los primeros tiene valor doble sobre el de los segundos.
Benigno Villarejo aspira a repetir como decano con un equipo con mayoría femenina y en el que hay un total de cuatro caras nuevas como Celia Rimada, Victoria Eugenia Rodríguez, Patricia Prendes Fernández y Javier Moure. Su programa gira en torno a once temas fundamentales: el turno de oficio, la previsión social de la abogacía y mutualidad, la formación, nuevas tecnologías, igualdad, conciliación familiar, participación colegial, gestión económica y tesorería, relaciones institucionales y Villaviciosa, abogacía joven, biblioteca y bases de datos, MASC y arbitraje y, por último, ética y deontología. En cada uno de estos apartados, el equipo de Benigno Villarejo tiene varias propuestas.
Benigno Villarejo
- Candidato. Benigno Villarejo Alonso aspira a ser reelegido como decano del Colegio de la Abogacía.
- Equipo. Irene Menéndez Rancaño, Sara Fernández Sordo, Celia Rimada, Patricia Prendes, Javier Chillón, Victoria Eugenia Rodríguez y Javier Moure.
- Programa. Once pilares. El turno de oficio, la previsión social de la abogacía y la mutualidad, la formación, las nuevas tecnologías, la igualdad, la conciliación familiar, la participación colegial, la gestión económica y la tesorería, las relaciones institucionales y Villaviciosa, la abogacía joven, la biblioteca y las bases de datos, el MASC y el arbitraje y la ética y la deontología. Uno de los asuntos candentes es la jubilación de los abogados. El equipo plantea una pasarela al RETA voluntaria y beneficiosa para todos. En el turno de oficio luchará por varias mejoras.
Pilar Santamarina
- Candidata. Pilar Santamarina ha construido un equipo para convertirse en la nueva decana del Colegio.
- Equipo. María Soledad de Vega Valle, Iván Álvarez Martínez, Ignacio García Menéndez, Sergio Geijo López, Gemma Portal Llaneza, Ana María González García y María Rosario Amado López.
- Programa. Considera que el actual Colegio peca de «inmovilista». El tema de las jubilaciones es uno de los puntos clave de su programa. Defienden una revisión de los convenios a todos los niveles para obtener también una pasarela al RETA. Contratarán un experto independiente en este asunto para asesorar a los colegiales. En cuanto al turno de oficio piden un aumento de las retribuciones así como diferentes pluses. Entre otras cosas, reclaman reducir el gasto del Colegio.
En cuanto a la previsión social de la abogacía, uno de los temas más candentes de estas elecciones, el equipo del actual decano remarca su "apoyo sin reservas a una regulación de una ‘pasarela al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)’ en las mejores condiciones para todos y con carácter voluntario". Por otro lado, en cuanto al turno de oficio, proponen rapidez en la gestión y en los pagos, aumento de la retribución y consolidación del pago de actuaciones en expedientes denegados, entre otras cosas. Benigno Villarejo propone también dotar al Colegio de salas para juicios telemáticos y despachos para casos del turno. También, recuerda que la situación económica de la institución es buena, con una tesorería cercana al millón de euros.
Pilar Santamarina asegura que "es el momento del cambio". El equipo de la letrada, también con mayoría femenina, considera que la junta actual no "vela por nuestros intereses" y la considera "inmovilista". En cuanto al tema de las jubilaciones, proponen una revisión de los convenios que hay con la mutualidad, un apoyo contundente a "a todos los niveles" de los colegiados para obtener una pasarela al RETA "en condiciones favorables", así como la contratación de un experto independiente en esta tema para asesorar a los abogados. En cuanto al turno de oficio, lucharán por "un incremento de las retribuciones y diferentes pluses por las guardias, entre otras cosas. Además, piden simplificar el funcionamiento del Colegio para "evitar gastos innecesarios" y fomentar el dialogo con la administración, órganos judiciales y cuerpos policiales.
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