"Perfiles de la casa" para reordenar el equipo directivo de Hacienda en el Ayuntamiento de Gijón

Mitre opta por ajustes internos de competencias para cubrir el área de patrimonio y contratación

Vista del Ayuntamiento.

Vista del Ayuntamiento.

R. V.

Gijón

"Apostar por perfiles de la casa" y ejecutar una reestructuración de competencias "a nivel interno" es el camino que se va a seguir en la concejalía de Hacienda, que encabeza la forista María Mitre, para reordenar su estructura directiva de cara a cubrir el área de Patrimonio y Contratación tras la renuncia de su directora, Mónica Montes, oficializada el pasado martes en la Junta de Gobierno.

Una marcha, explican fuentes municipales, que se inscribe dentro de ese proceso de reestructuración de la concejalía anunciado a principios de año y que se vincula a un cambio de estrategia al llegar al ecuador del mandato. En enero se iba la responsable de la dirección general Económico-Financiera, Cecilia Bethencourt. La marcha de Montes se retrasó para que pudiera cerrar asuntos pendientes en su área. Una parte de ellos vinculados a la oferta de suelo público para la construcción dentro del denominado plan "Llave". Bethencourt fue sustituida por Sonia Monestina, hasta entonces directora del área de ingresos y gastos y funcionaria en el Ayuntamiento de Gijón desde 2001.

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