El Ayuntamiento de Tineo defiende que el trabajador del plan de empleo al que debe indemnizar con 26.032 euros, más intereses, por orden de una sentencia del juzgado de lo Social número 3 de Oviedo "estaba correctamente asegurado y de alta en la Seguridad Social". El empleado sufrió un accidente laboral en octubre de 2013 que le causó una incapacitación para el desarrollo de su profesión, no estando en ese momento incluido dentro del seguro colectivo de accidentes del consistorio.
La administración local explica que la demanda vino motivada "por la reclamación de una mejora voluntaria del convenio personal laboral referida al seguro voluntario adicional que el Ayuntamiento tenía suscrito para cubrir los riesgos de incapacidad permanente y muerte producidos por accidente laboral", y reconoce que el trabajador al que debe indemnizar "no figuraba en la relación nominal del seguro colectivo de accidentes porque se actualizaba a comienzos de año y a causa de la minusvalía que el empleado tenía reconocida con anterioridad a la suscripción del contrato".
Dos puntos que el Ayuntamiento ya ha incluido en el seguro colectivo para que el nuevo personal laboral quede incorporado en él a partir de la misma firma del contrato.
