El seguro médico privado que todavía tienen unos 280 trabajadores municipales, una cuarta parte de la plantilla, es totalmente "innecesario" y se podría eliminar directamente sin necesidad de recurrir a ningún trámite complejo. Así lo defendió ayer en la Junta de Gobierno el concejal de Economía, Rubén Rosón (Somos), quien aseguró que esta información le fue transmitida directamente por la Seguridad Social. Según Somos, que está tratando de forzar la supresión de este seguro privado para que todos los trabajadores estén cubiertos por la sanidad pública, el Ayuntamiento ya está cotizando al Régimen General por todos sus trabajadores, lo que hace que simplemente con un trámite administrativo ante la Seguridad Social quede solucionado el traslado de expedientes.

Sin embargo, lo que Rosón ve como un trámite fácil que no necesitaría, según Somos, ni pasar por la mesa de negociación, no tiene el respaldo de los técnicos del Ayuntamiento ni del área de Personal, con el concejal Iván Álvarez al frente. Ayer en la Junta de Gobierno el secretario municipal habría explicado que ante una modificación de este tipo habría que abrir el correspondiente periodo de alegaciones, respetar la buena fe negociadora y lograr una decisión colectiva. Iván Álvarez mantiene, igualmente, que eliminar de golpe y sin negociación el seguro privado para ese puñado de empleados es un error. Aunque recalca que IU está de acuerdo con volver a la sanidad pública y que fue la primera formación en plantearlo. Según fuentes consultadas, los trabajadores con mutua figuran en seguridad social pero no como asegurados, sólo a efectos de cotización. Por otra parte, las cuentas del Ayuntamiento dicen que en seis años se habrán jubilado todos los que ahora disfrutan de la mutua privada.