El Ayuntamiento de Oviedo dio la bienvenida esta mañana a los 68 menores de 30 años contratados en prácticas para desempeñar trabajos en diferentes áreas municipales por un periodo de un año y con una remuneración del 75% de los salarios contemplados en el convenio colectivo de los funcionarios.

"Es una oportunidad extraordinaria de ganar experiencia profesional", celebraban los jóvenes, muy críticos con las duras condiciones del mercado laboral actual debido a las exigencias de dos años de trayectoria anterior para ser contratados. Los seleccionados valoraron la posibilidad de cobrar "un sueldo digno" durante un año en el que podrán compatibilizar el trabajo con otro tipo de formaciones.

Al acto de presentación acudió el concejal de Economía, el edil de Somos Rubén Rosón, quién dio la bienvenida a los nuevos trabajadores y defendió la importancia de este programa en prácticas para "evitar que los jóvenes tengamos que largarnos obligados fuera de Asturias".