El Ayuntamiento y todas las organizaciones sindicales salvo CCOO alcanzaron este martes un acuerdo "de amplio consenso" por el que el equipo de gobierno aprobará varias mejoras laborales para la plantilla del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) con la finalidad de "iniciar una nueva etapa de entendimiento y trabajo conjunto para modernizar el servicio", según indicaron fuentes de la concejalía de Seguridad Ciudadana, encabezada por el popular José Ramón Prado sobre un paquete de medidas que entrará en vigor el 1 de enero de 2023.
Después de varios meses de protestas, el Consistorio ha conseguido convencer a la plantilla del servicio con varias mejoras entre las que destaca una actualización salarial paralizada desde 2012 que supondrá una media de 1.500 euros anuales más para cada efectivo, así como el derecho de compensar los excesos horarios con días libres o reconocer el solapamiento de 30 minutos entre turnos como jornada laboral.
El acuerdo contempla una remuneración de 3.622 euros por las cinco guardias extras contempladas como máximo, así como la inclusión en el marco regulatorio de que los bomberos tengan libre disposición para disfrutar de sus días de descanso generados.
El director general de Seguridad Ciudadana, Javier Lozano, celebró el martes el acuerdo como "el fin a una etapa de conflicto" y el comienzo de "una relación de entendimiento" para afrontar en lo que resta de mandato y los próximos años una modernización del cuerpo que tendrá como piezas angulares la rehabilitación integral del cuartel del Rubín, la compra de nuevos equipos y la puesta en funcionamiento de nuevas aplicaciones informáticas. A ello añade el compromiso de incorporar 13 nuevos agentes y garantizar unos turnos con un mínimo de nueve efectivos por el día y diez por la noche.
Fuentes del sindicato mayoritario, UGT, reconocieron que el acuerdo supone "un avance", pero aseguraron que continuarán con sus reivindicaciones de otros derechos, como el reconocimiento de la carrera profesional.
