Incorpora, programa de integración laboral de la Caixa, facilitó el pasado 2018 511 puestos de trabajo a personas vulnerables en Asturias, un 3% más que el año anterior, que fueron 497. Un gran avance que ha sido posible gracias a la implicación en este proyecto de responsabilidad social de 230 empresas de la región.
De las 511 inserciones realizadas durante 2018 a través del programa Incorpora en Asturias, 200 fueron mujeres y 311 hombres. Además, 183 de ellas correspondieron a personas con alguna discapacidad y 328 de personas en riesgo o situación de exclusión.
Asimismo, la Caixa acaba de renovar el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con siete entidades sociales del Principado dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo. Se trata de: AFESA Salud Mental Asturias Langreo (entidad coordinadora), Asociación Cultural Norte Joven (Mieres), Fundación ADSIS Asturias (Gijón), COCEMFE Asturias (Gijón), Fundación FAEDIS (Oviedo), Cruz Roja Asturias (Oviedo) y Fundación Secretariado Gitano (Avilés).
Servicio gratuito a las empresas
Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan. Este programa ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros. En palabras del presidente de la Fundación Bancaria la Caixa, Isidro Fainé, "el programa Incorpora ha construido una red doblemente enriquecedora. Para las personas contratadas, porque cada contrato es de gran valor para la persona que lo alcanza y su entorno familiar, que consiguen un cambio positivo en su vida, y para las empresas, porque se trata de un programa de intermediación que combina de forma óptima las necesidades del tejido social y empresarial para asegurar el éxito de la inserción en la empresa".
Los técnicos, figuras clave del programa
Los técnicos de inserción laboral son una figura esencial en el programa Incorpora. De ellos depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Asturias, se ha creado una red con 21 de estos profesionales.
La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realizan los técnicos de inserción laboral se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la colaboración de nuevas empresas con el programa.
