La labor de Cruz Roja da frutos en Siero: empleo para 79 personas el año pasado

Cruz Roja de Siero gestionó el año pasado la incorporación al mercado laboral de 79 personas que habían realizado itinerarios de inserción a través de la entidad. De ellos, 50 fueron mujeres y 29 hombres, y otras 42 personas se formaron en cursos de logística y almacén, carretilla elevadora, comercio, limpieza de superficies y atención al cliente. Son datos que reflejan la importancia de un recurso que a veces "no es bien conocido, o se asocia a otro tipo de perfiles", señala Carolina Arrojo, responsable de empleo del programa "Activando Emple-Habilidad".

Este plan se desarrolla desde el año pasado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus, y se suma a los Itinerarios Integrales de Acceso al Empleo en marcha desde 2026, y a los que se ha sumado ahora Caja Rural. Gracias a estos planes, la entidad ha atendido en Siero en los últimos nueve años a un total de 869 personas en materia de empleo: el 63 por ciento de ellas eran mujeres.

"Aunque la economía empezó a repuntar en 2021, la recuperación sigue siendo frágil y el desempleo acentúa las desigualdades dentro del mercado laboral", alerta Arrojo. Por ello, "tenemos el objetivo de reactivar, mejorar la empleabilidad y dotar de recursos personales a quienes están en riesgo de exclusión social, ofreciendo apoyo activo y reforzando oportunidades", subraya la responsable.

Ayer mismo Cruz Roja organizó una sesión en este sentido, con una veintena de participantes y con una empresa de empleo temporal, de manera que se pueda ir dando salida laboral al mayor número posible de personas. Tienen perfiles muy diversos, y se ha dado el caso de encontrar trabajo al día siguiente; por eso animan a a quienes buscan empleo a contactar con la entidad, porque "muchas veces recibimos ofertas de empresas que no pueden cubrir sus necesidades".