El colegio poleso de Peña Careses se moviliza contra la eliminación de la jornada reducida en junio y septiembre
Las familias denuncian también la supresión de un aula de 3 años para el curso que viene
Una actividad de los niños del Peña Careses / Luján Palacios
La decisión de la Consejería de Educación de eliminar el horario reducido en los meses de junio y septiembre ha levantado ampollas en centros y familias, y en la Pola se han iniciado ya las movilizaciones. Mañana viernes, a las 9.00 horas, las familias de la Escuela de Educación Infantil Peña Careses, a través del AMPA del centro, realizarán un gesto simbólico y pacífico para mostrar su apoyo al equipo educativo y reclamar públicamente mejoras que afectan directamente a la calidad educativa del alumnado.
La acción tendrá lugar en el patio del colegio, con la participación de familias, niños y niñas del centro, "en un ambiente de respeto, unión y compromiso con la educación pública", explican. La movilización, según señalan, responde a dos preocupaciones fundamentales. Por un lado, exigen ratios ajustados en las aulas de Infantil para el curso 2025/2026, en el que se han asignado únicamente tres aulas para un total de 62 alumnos de 3 años, frente a las cuatro aulas habituales en cursos anteriores.
A ello suman la reciente decisión de eliminar el horario reducido en junio y septiembre sin dotación adicional de recursos humanos, "lo que sobrecarga aún más al equipo docente y afecta negativamente a la atención que recibe el alumnado en etapas sensibles del curso", alertan.
Desde el AMPA se subraya que esta iniciativa no responde a ningún interés político o sindical, "sino al deseo de las familias de defender el derecho a una educación pública digna, bien dotada, y que cuide tanto a su alumnado como al profesorado que lo acompaña día a día".
Por ello solicitan a la Consejería de Educación que revise la asignación de aulas en 3 años y apruebe el desdoble para garantizar un mejor reparto del alumnado, y que escuche "las reivindicaciones legítimas de los equipos docentes y aporte los recursos humanos y organizativos necesarios para un funcionamiento escolar equilibrado".
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