El comité de empresa de Cultura denuncia «caza de brujas contra el personal no afín»
Expedientes disciplinarios y traslados forzosos son para CC OO ejemplo del mal hacer de la Consejería en el ejercicio de la función pública

Mercedes Álvarez (izquierda), con parte de su equipo: Consuelo Vega, Eva Sánchez, Alejandro Calvo, Misael Porrón y José Luis Vega.
Oviedo, M. S. MARQUÉS
El comité de empresa de la Consejería de Cultura introdujo ayer un escrito dirigido a la Secretaría Técnica de dicho organismo en el que denuncia irregularidades que afectan a las condiciones de trabajo de personas vinculadas a dicho departamento. Julio Antuña, presidente del comité de empresa, asegura en el texto que desde CC OO no están dispuestos a pasar por algunas actuaciones «en el peor estilo de la caza de brujas» que se vienen produciendo en el departamento que dirige Mercedes Álvarez.
El sindicalista, que habla de «chanchullos», critica, entre otras cosas, la intención de los responsables de la Consejería de suprimir la plaza de técnico que viene desempeñando Jorge Camino Mayor en el Museo Arqueológico para crear otra con el mismo perfil pero con mayor nivel salarial y complemento de dedicación exclusiva que será ocupada por el nuevo director técnico del museo. En el sindicato entienden que se trata de un traslado forzoso ya que Camino tiene en propiedad dicha plaza, a la que concursó hace dos años como parte de la dotación técnica del Museo Arqueológico.
Jorge Camino recibió recientemente la notificación de su traslado al servicio de conservación, archivos y museos de la Consejería de Cultura, una dedicación más burocrática, con la explicación de que su traslado «responde a una mayor optimización de los recursos disponibles». El comité de empresa, que defiende la profesionalidad y el buen hacer del arqueólogo, ve tras la decisión una maniobra, que tilda de «cacicada», para «apartar al personal menos afín».
«Estamos ante un nuevo chanchullo en una Consejería que destaca por su mal hacer en el ejercicio de la función pública», afirma Julio Antuña, quien avanza que la «caza de brujas» iniciada algún tiempo está poniendo en situación muy complicada a algunas personas. Como ejemplo, cita el expediente disciplinario abierto a otro arqueólogo, Ángel Villa Valdés, «sin que medien razones que lo justifiquen ni fundamento legal alguno».
Para CC OO, las acciones emprendidas desde Cultura contra algunos trabajadores «están orientadas a apartar cualquier posible competencia para la plaza de director técnico, que se cubrirá por proceso "digital"».
A los dos casos de los arqueólogos, el comité de empresa suma otra serie de actuaciones que afectan gravemente a otros profesionales y que merecen a su juicio una crítica «dura y absoluta».
Jorge Camino y Ángel Villa llevan más de una década trabajando como arqueólogos en la Consejería de Cultura. A ello suman una amplia serie de trabajos de investigación arqueológica. Por citar sólo algunos, Camino, especialista en la época castreña, dirigió las excavaciones de los castros de la zona oriental y más recientemente la campaña de la Carisa. A Ángel Villa se debe el haber convertido el castro del Chao Samartín en un referente de la romanización y la cultura castreña en Asturias.
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