El Gobierno del Principado sacará la mayor oferta de empleo público para profesores desde que asumió en la década de los 2.000 las competencias educativas. La Consejería de Lydia Espina elevó nuevamente ayer el número de plazas para estabilizar a los docentes interinos. Ya suman 1.562, es decir, 628 más que al inicio de las negociaciones con las fuerzas sindicales. Del total de vacantes, 1.328 irán por concurso oposición y 234 por concurso de méritos (sin oposición). A ellas hay que sumar las correspondientes a la tasa de reposición, que vienen a cubrir un 110% de las jubilaciones que se producen. En esta ocasión son 323. Todo ello hace un total de 1.885 plazas.
Las negociaciones continuarán esta semana –la oferta total tiene que estar lista antes del 1 de junio–, pero entre los sindicatos docentes hay cierta satisfacción. También hay dudas. Por ejemplo, UGT teme que con la actual propuesta se llegue a “cumplir con la ley y se rebaje la tasa de interinidad al 8% en diciembre de 2024”. Fuentes de la Consejería de Educación afirman, sin embargo, que el objetivo es llegar a ese porcentaje sobre la plantilla estructural, es decir, aquellas plazas que responden a las necesidades ordinarias de los centros y que no surgen de circunstancias coyunturales. ANPE lamentó que la Consejería siguiese sin desvelar la distribución de plazas por especialidades y CSIF criticó, en la misma línea, que Educación “siguiese ocultando información”. Ayer por la tarde, no obstante, el equipo de Lydia Espina anunció a las organizaciones sindicales que ahora se está negociando el número de plazas y, una vez acordadas, se empezará a discutir su reparto por especialidades.
