Cambio de horarios en el colegio: la mala noticia que van a tener los padres en dos meses

Acaba de terminar el verano y ya son muchos los que están pensando en las siguientes vacaciones. No obsante, los festivos de los escolares suelen suponer un pequeño problema para algunso padres puesto que esas libranzas coinciden condías laborales en los que ellos deben trabajar.

Y el calendario de este año es bastate llamativo. La principal novedad es que, coincidiendo con el 1 de mayo, los escolares tendrán una parada en el tercer trimestre de cinco días (contando sábado y domingo). Como este año, las clases empezarán y acabarán para todas las etapas el mismo día. El 11 de septiembre arrancará el curso y el 21 de junio, finalizará.

El nuevo calendario establece un total de 177 días lectivos (distribuidos en 68, 53 y 56 por trimestre), a los que hay que descontar las dos jornadas sin actividad escolar que establece cada concejo coincidiendo con sus festividades locales. Las vacaciones de Navidad suman 16 días (del 23 de diciembre al 7 de enero) y las de Semana Santa, 10 (del 23 de marzo al 1 de abril).

El primer trimestre cuenta con dos descansos pedagógicos de cinco días, del 1 al 5 de noviembre y del 6 al 10 de diciembre, extendiendo los tradicionales puentes de Todos los Santos y de la Constitución. El 12 de octubre será el único día festivo que no coincide con periodos de respiro ni con un puente. En el segundo, la parada se ha previsto en el mes de febrero y consta de cuatro días: del 10 al 13, con dos jornadas de descanso adicionales tras el fin de semana.

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Como novedad, en el próximo curso se introduce un respiro en el último trimestre para compensar la distribución de las jornadas lectivas, ya que la Semana Santa de 2024 será en marzo. En concreto, se aprovecha el festivo del 1 de mayo para organizar una parada hasta el domingo, día 5. 

En cuanto al calendario laboral de los trabajadores, el 2023 ha vuelto a contar con 14 días festivos. De ellos, 8 serán festivos nacionales "no sustituibles", 4 serán escogidos por cada comunidad autónoma (uno de ellos común a toda España) y 2 días serán festivos locales que elegirá el ayuntamiento de cada localidad.

Tras la publicación del calendario laboral en el Boletín Oficial del Estado (BOE), los ocho festivos no sustituibles que contempla el calendario laboral en 2023 son:

• 7 de abril: Viernes Santo
• 1 de mayo: Día del Trabajo, lunes
• 15 de agosto: Asunción de la virgen, martes
• 12 de octubre: Fiesta nacional, jueves
• 1 de noviembre: Todos los Santos, miércoles.
• 6 de diciembre: Día de la Constitución, miércoles.
• 8 de diciembre: La Inmaculada Concepción, viernes
• 25 de diciembre: Navidad, lunes.