Más tiempo libre para los trabajadores sin ver alterado su sueldo: así se coge el nuevo 'regalo' del Gobierno
Esta reducción de jornada no implicará un cambio en el salario, sin embargo, el valor de tus horas trabajadas sí aumentará
PI Studio
La reducción de la jornada laboral máxima legal planteada por el Gobierno central podría afectar a 8 millones de asalariados. Así lo recoge el noveno Observatorio trimestral del mercado laboral que ha presentado este jueves Fedea (Fundación de Estudios de Economía Aplicada) en la sede de la UNIA en Sevilla.
En este sentido, el responsable de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Domenéch, ha destacado que esta medida impulsada por el Ministerio que lidera Yolanda Díaz supondrá un alza de los costes laborales “que deterioraría la actividad y el empleo si no se adoptan medidas compensatorias y se incentiva la cooperación entre empresas y trabajadores”.
El ‘exceso de horas trabajadas’, entendido como la diferencia entre la jornada efectiva y el nuevo límite propuesto, ha continuado Domenéch, alcanza 28,9 millones de horas semanales en el último año, lo que supone el 5,5 % del total de horas efectivas.
Las negociaciones para la reducción de la jornada laboral máxima avanzan, si bien todavía de las mesas entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos no han relucido acuerdos tangibles. El compromiso del Ejecutivo es aplicar ya este mismo año la rebaja a 38,5 horas semanales y desde CCOO se fijan el verano como fecha límite para plasmar esas intenciones en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Mejor con acuerdo de los empresarios, pero sí o sí en el caso de que estos se acaben oponiéndo, según ha manifestado este jueves el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en rueda de prensa. "Antes de verano habría que saber si es posible un acuerdo tripartito", ha sentenciado. El programa del Gobierno de coalición especifica que en 2024 la jornada laboral máxima será de 38,5 horas semanales y que en 2025 seguirá bajando hasta las 37,5 horas.
12 millones de trabajadores beneficiados
La reducción de jornada de 40 a 37,5 horas semanales pactada por PSOE y Sumar, ha gustado a los sindicatos: la disminución del horario no repercute en el salario.
El nuevo horario beneficiará a más de 12 millones de personas del sector privado. La propuesta se llevaría a cabo de manera progresiva. En 2024 la jornada máxima sería de 38,5 horas y en 2025 disminuiría una hora llegando al objetivo de la jornada de 37,5 horas. Lo que implicaría una disminución de 150 horas al año. Esta reducción de jornada no implicará un cambio en el salario. Sin embargo, el valor de tus horas trabajadas sí aumentará. La media jornada pasaría a ser 18 horas, Por lo que si continúas con un contrato de 20 horas percibirás una subida salarial. El SMI tampoco cambiaría, con este sistema el valor de la hora aumentaría en unos 0,59 euros.
- Multa de hasta 600 euros y sanciones en el permiso de conducir por no respetar la bajada de velocidad obligatoria que ya registra el BOE: la Guardia Civil extrema la vigilancia
- Mañana se esperan colas kilométricas en Action para conseguir el juego sábanas de primavera más baratas del mercado: por solo 4,49 euros
- Multa de hasta 800 e inmovilización del vehículo por circular sin la nueva etiqueta identificativa con el número único asignado: la Guardia Civil extrema los controles tras la nueva norma
- David Villa se vuelca con el Langreo para garantizar su supervivencia
- Adiós a las multas por la etiqueta B en ciudad: el Supremo tumba las Zonas Bajas en Emisiones (ZBE)
- La cena que cambió el rumbo del Sporting de Gijón y de Borja Jiménez: intrahistoria de un desencuentro inesperado
- Una 'descomunal' tormenta arrasa 'el Valle del Jerte asturiano': 'Hemos perdido casi todas las cerezas; en minutos, el trabajo de todo un año se fue al garete
- El enganchón entre un histórico periodista de TVE y un historiador del Real Oviedo: 'Siga usted con su prepotencia
