Los responsables del Servicio de Salud del Principado (Sespa) manifestaron ayer que están abiertos "negociar las aportaciones de los sindicatos" en torno a la modificación del reglamento de contratación de trabajadores temporales.
La propuesta de la Administración sanitaria relativa a los méritos de los integrantes de la bolsa de empleo consiste en aumentar la puntuación del tiempo trabajado con anterioridad y reducir la que se otorga por conceptos como elaborar ponencias y comunicaciones para congresos o publicar libros. Este planteamiento ha sido recibido con indignación por los opositores que el año pasado realizaron los exámenes masivos del sector sanitario, y que aún no han tenido la oportunidad de acumular puntos por experiencia profesional.
Los cambios anteriores del citado documento se introdujeron "después de negociar con las organizaciones sindicales y con un amplio consenso", señalaron fuentes del Sespa.
