El comité de Jove insta al Sespa a equiparar sueldos o integrarles en la red pública
Una protesta reciente del personal sanitario de Jove.
S. F. L.
El comité del Hospital de Jove, tras un año negociando un nuevo convenio con la jefatura que no acaba de resolverse, insta ahora al Sespa a intervenir, ya sea subiendo el presupuesto dedicado al hospital para que éste pueda equiparar sus condiciones laborales a las de la red pública o, directamente, "integrar" el complejo en el sistema público de salud. Explica el comité que Jove, a su juicio, "opera bajo un régimen de subcontratación" –es un hospital concertado– y que atiende a 60.000 habitantes de la zona Oeste de Gijón y de Carreño, pero reprocha que sus profesionales cobran "en torno a un 20 por ciento menos" que la plantilla del Sespa. Señala también que su personal tiene "menor puntuación en la bolsa de contrataciones", entre otras carencias. El comité habla de "una situación de conflicto permanente y periódica durante más de 30 años" y urgen su "homologación". Hasta entonces, organizarán más protestas.
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