Crece la tensión entre Santa Bárbara y los 55 despedidos ante su acto de hoy en Trubia

El acto de esta tarde en el Casino de Trubia se presenta bajo el título "La gran mentira", se ha hecho coincidir con los 6 meses de los despidos y estará presentado y coordinado por cronista oficial de Teverga y colaborador de LA NUEVA ESPAÑA Celso Peyroux. Los despedidos expondrán su situación en la primera parte del acto ("su proceso de despido, la indefensión, el engaño y la gran mentira que encierra todo el proceso" y en la segunda se abrirá el coloquio. También participa en la exposición Manuel Antonio Huerta Nuño, geógrafo trubieco especializado en la historia local.

En el Casino no se podrá ver un vídeo que los 55 despedidos habían colgado en su página web y que según fuentes próximas al colectivo tampoco se había previsto proyectar. No habrá tal documento porque esta semana recibieron una orden del Juzgado de instrucción número 3 de Oviedo prohibiéndoles emitir ese material. El documento también ha sido retirado de su web porque la carta que algunos de los 55 despedidos han recibido de un despacho de abogados de Madrid pidiendo cesar la actividad en este espacio digital también indicaba que si no se retiraba el vídeo procederían a iniciar acciones judiciales contra ellos.

Al tiempo, el viernes Santa Bárbara Sistemas difundía el viernes un comunicado en el que anunciaba que pondría "todos los medios a disposición de aquellos de sus trabajadores que vean afectado su honor e imagen como consecuencia de campañas de descrédito, descalificaciones y rumores infundados".

Ante esta ofensiva, el grupo de los 55 contraatacó en la noche del sábado al domingo con un comunicado en el que aclara que el colectivo "apoya a GD" en relación al otro texto de la empresa. "Como no podría ser de otra forma", indican los despedidos, "el colectivo comparte el empeño de la Dirección en la salvaguarda del buen nombre y reputación de la empresa". No en vano, subraya la nota, su "exigencia" es "la reincorporación a la plantilla de una empresa centenaria, con una larga tradición empresarial a nivel nacional y con un pasado intachable".

El colectivo también "pide disculpas" en este último texto "a quien haya podido herir, sin pretenderlo, en su sensibilidad", pero añade su inquietud ante los rumores, supuestos correos internos y demás documentación filtrada a otras páginas webs ante las que, añaden, reclaman una investigación interna, una información fiable y, en último caso, de haber "conclusiones imputables" les llevaría a presentarse como parte demandante al lado, suponen los despedidos, de la dirección de la empresa.

El colectivo finaliza con un llamamiento a "suturar las heridas abiertas desde el diálogo y no desde el enrocamiento" e insisten en reafirmar su inocencia en la estrategia de desprestigio denunciada por la empresa: "Desde luego desde este colectivo nunca tratará de desprestigiar ni difamar a la empresa en la que nos formamos como profesionales y como personas, tanto quienes fuimos despedidos, como quienes están trabajando".

Para acabar de entender la situación a la que se ha llegado entre la empresa y los 55 despedidos hay que tener en cuenta la existencia de otra página web, abierta durante el proceso de ERE y muy activa en la actualidad. Ningún colectivo ni sindicato consta como responsable de la misma, pero en ella escriben en teoría y desde el anonimato trabajadores de Santa Bárbara de toda España.

Esa web informó puntualmente del proceso de ERE, con interioridades sobre las negociaciones y en los últimos meses ha ido filtrando supuesta documentación oficial de Santa Bárbara Sistemas. Algunos de estos documentos, según pudo comprobar este periódico con fuentes de la empresa, son documentos originales. Sin embargo, en los últimos días la filtración de comunicaciones internas subió varios niveles al reproducir en esta web supuestos correos electrónicos de directivos de Santa Bárbara de los que se deducen actuaciones susceptibles de constituir varios tipos delictivos.

Los despedidos insisten en que no tienen nada que ver con esta página web desde la que, por otra parte, también se lanzan duras críticas contra este grupo.

El colectivo encara la charla de hoy como un ejercicio de fuerza, un acto reivindicativo y una especie de ejercicio de memoria colectiva. Para el acto han invitado a distintas fuerzas políticas. La diputada de Foro Cristina Coto, contra la que la empresa ha interpuesto una querella criminal por injurias, ha confirmado su presencia. También acudirán representantes de Izquierda Unida.

Guerra en la web

http://santabarbarasistemas.blogspot.com.es/

Fue el primer blog en ponerse en marcha. Se abrió durante el proceso de negociaciones del ERE para informar a los trabajadores de los pasos que sindicatos y empresa iban dando.

Después del ERE, la página ha seguido funcionando, cada vez con más fuerza, superando algunas de las entradas el centenar de comentarios.

Los asuntos que se debaten incluyen la situación actual del grupo, repaso a las decisiones técnicas de los últimos años o problemas internos del grupo.

En los últimos meses se han ido filtrando distintos documentos internos del grupo. Algunos de ellos, según pudo comprobar este periódico, son auténticos.

Recientemente la publicación de supuestos correos electrónicos entre directivos que insinúan una trama de corrupción dentro de la empresa ha provocado un notable incremento de la tensión. Algunos de los supuestos trabajadores que escriben desde el anonimato en este blog también han atacado al grupo de los trabajadores despedidos.

http://ensantabarbarablog.wordpress.com/

El colectivo de los 55 despedidos puso en marcha, en fecha relativamente reciente, este espacio web donde fundamentalmente publican sus comunicados y difunden noticias aparecidas en otros medios de comunicación u otras webs.

No han difundido documentación interna de la empresa pero sí se han hecho eco de lo publicado en el otro Foro.

También realizaron un vídeo sobre lo que denominan "las mentiras" de la empresa, que finalmente han retirado.