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La presencia femenina en la Universidad se atasca: cuatro de cada diez investigadores

En la plantilla de Administración y Servicios (PAS) se invierte la tendencia y ellas representan el 60% de los contratos

19.09.2016 | 05:31
Un momento del "Girls´ Day" en la Escuela Politécnica de Gijón para promover una mayor presencia de mujeres en carreras técnicas.
Un momento del "Girls´ Day" en la Escuela Politécnica de Gijón para promover una mayor presencia de mujeres en carreras técnicas.

Como fiel reflejo de la realidad de su entorno, la Universidad de Oviedo cojea en igualdad de género. En la...

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