M. PÉREZ
¿Cómo hacer que un curriculum destaque y no acabe en la basura? El taller sobre técnicas creativas para conseguir la deseada entrevista de trabajo organizado por Juventud dentro de las actividades de El Patio, intentó responder ayer a esta pregunta. Una decena de personas que buscan empleo tomó nota de los consejos del monitor, Ramón Martínez.
«Los currículos hay que currárselos, sobre todo los que envías a la empresa en la que de verdad quieres trabajar», explicó. «Lo importante es destacar entre el resto, para que se fijen en nosotros», dijo. Un diseño novedoso y alternativo es una buena receta. A partir de aquí, Martínez desgranó múltiples ejemplos. Uno muy sencillo: imprimir el currículo en formato horizontal, en lugar de vertical. «Seguro que se pararán un rato», explicó. La difusión de los currículos en las redes sociales, o investigar en Twitter la presencia del responsable de recursos humanos de la empresa hasta dar con él para mantener un contacto directo, también puede funcionar. «Las cosas están tan mal que te pones a mandar a lo loco los currículos y se te olvida hacerlo bien», apuntó un alumno.
