La sección sindical de Avanza en el Ayuntamiento de Avilés acaba de pedir el cese del director de Recursos Humanos por la mala gestión de los planes de empleo. "El director no goza ni del conocimiento ni quizás tampoco de la voluntad para dotar al consistorio de un ámbito de seguridad jurídica para la realización de programas de empleo. Tampoco para normalizar la situación de la plantilla. Si el director de personal es el faro de guía del gobierno municipal, no ha de sorprender que las relaciones se encuentren a la deriva", afirma Ángel Luis Fernández, secretario general de Avanza.
El sindicato urge un "amparo legislativo y una sustantivación adecuada de los contratos" para poder acometer los planes y otros programas de empleo en el Ayuntamiento y evitar sentencias como la producida hace unos días, que obliga al Ayuntamiento a contratar a una beneficiaria de esos planes. "En los últimos años se han producido y se siguen produciendo prácticas inadmisibles en la gestión de personal", asevera Fernández.
