La situación laboral de los jóvenes asturianos tiene condiciones de precariedad y temporalidad superiores al promedio español, los descensos salariales en este segmento de población han sido más acusados en el Principado durante la crisis que la media nacional, y los índices de pobreza y exclusión social son cinco puntos más acusados que en el conjunto del país, según un informe del gabinete técnico y la secretaría de Empleo y Juventud del sindicato CC OO de Asturias.
El informe asegura que la temporalidad laboral afectaba al cierre del pasado ejercicio al 55,37% de los jóvenes asturianos, una tasa 3,40 puntos porcentuales superior al promedio estatal (51,88%). Esta brecha se redujo a dos puntos en los tres primeros trimestres de este año pero no por una reducción sino por un avance menor en Asturias que en el conjunto del país. A fines de septiembre, la temporalidad entre los menores de 30 años había avanzado 2,73 puntos en Asturias (hasta el 58,1%) mientras que en España creció 4,22 puntos (hasta el 56,1%).
La mayoría de las contrataciones son de duración limitada. El 48,27% fueron eventuales y el 29%, por obra o servicio. Por el contrario, los contratos más específicos para la incorporación de los jóvenes al mercado laboral (los de formación o en prácticas) apenas suponen el 3,85 y 2,51% del total, respectivamente.
Los jóvenes son también los que soportan los mayores recortes salariales: los situados entre los 18 y los 25 años sufrieron una reducción del 33,6%, y los 26 a 35 años, del 12%. Los mayores de 55 años disfrutaron de un "ligero incremento".
Con la metodología Arope, el riesgo de pobreza y exclusión social de los jóvenes asturianos entre 16 y 29 años se elevó del 33% en 2013 al 36,4% en 2014 y al 38,2% en 2015, cinco puntos superior a la media española.
