Uno de cada cinco parados españoles, en concreto el 20,2%, ha recibido alguna oferta laboral fraudulenta en la que le han pedido dinero para entrar en un proceso de selección o conseguir un empleo, según un estudio de Adecco, en el que se afirma también que el 12,4% de los desempleados ha pagado o estaría dispuesto a hacerlo para tener trabajo.
La exigencia de dinero no es la única estafa que rodea a las ofertas falsas de empleo, según Adecco, que añade que este tipo de ofertas están especialmente diseñadas para obtener información financiera o personal del candidato, que posteriormente será revendida a un tercero.
El estudio destaca que la crisis y la escasez de ofertas provocó que surgieran muchas estafas laborales, especialmente en Internet. Con la recuperación, esta tendencia se ha consolidado y se ha detectado una nueva campaña masiva de ofertas laborales fraudulentas.
Las estafas más habituales son las que solicitan llamadas a un telefóno de tarificación adicional, el envío de SMS, cursos formativos para los que se pide dinero, la venta piramidal, y el 'scam'.
Ésta última es una modalidad de estafa que utiliza el correo electrónico para divulgar ofertas fraudulentas y consiste, básicamente, en emplear al trabajador para, sin su conocimiento, blanquear dinero a través de transferencias bancarias.
Adecco advierte de que la falta de información clara sobre la oferta laboral, el contrato, los servicios ofrecidos y las contrataciones on-line o a través del teléfono puede ser indicativo de que la oferta es falsa.
