El Juzgado de lo Social será el encargado de decidir si un conductor de TUA (Transportes Unidos de Asturias) se queda dos días sin empleo y sueldo por fumar dentro de un autobús vacío y sin servicio cuando estaba en una parada. Para la compañía se trata de una falta muy grave que debe ser sancionada, mientras que para el comité de empresa es un castigo exagerado. De hecho, los trabajadores aseguran que harán una huelga de dos días -los mismo de la posible pena del conductor- si finalmente su compañero es sancionado. Los miembros del comité y la propia empresa mantuvieron ayer una reunión para tratar de alcanzar un acuerdo que evitase la huelga. José Diego Avello, del comité, calificó la reunión de urgente. «Estábamos dispuestos a dejar los autobuses aparcados los días 10 y 11 de diciembre en caso de que sancionasen a nuestro compañero, como protesta y como acto solidario».

El comité de empresa explica que un ciudadano denunció ante la Consejería de Sanidad que había visto al empleado fumando.