"El problema de la igualdad y de la brecha salarial no se combate a golpe de decreto", afirmó ayer Belarmino Feito, presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), que considera más importante "trabajar desde la educación" y poner en marcha "proyectos" como el que ayer presentó en Oviedo: el programa Promociona de la CEOE y el Instituto de la Mujer.
Promociona llega a su sexta edición y en él ya han participado 612 directivas de 360 empresas. "Es un proyecto dirigido a la empresa. Por una lado preparamos a las directivas y por otro lado concienciamos a la más alta representación de la empresa", señaló Gabriela Uriarte, directora de Promociona, que apuntó que el 45% de las participantes evaluadas han promocionado. Entre ellas las asturianas Raquel Villa, directora de Recursos Humanos de Transinsa, y Carmen Álvarez, gerente de Aguas de Avilés, que ayer contaron su experiencia.
