ArcelorMittal plantea una reducción temporal de 15 empleos en las baterías de cock de Gijón
La medida está vinculada a la reapertura del horno alto "A" y no al plan de competitividad de la división de productos largos
La dirección de ArcelorMittal pretende reducir temporalmente 15 empleos en las nuevas baterías de cock de Gijón. Esta medida está vinculada a la próxima reapertura del horno alto "A" tras seis meses de paralización y no al ajuste de costes en la división de largos, que supondrá por ahora el recorte de 44 puestos de trabajo con carácter definitivo en la acería de Gijón y en el tren de alambrón.
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El planteamiento de la multinacional siderúrgica para las baterías de Gijón supone eliminar tres puestos de trabajo por turno en operador de calentamiento, ayudantes de baterías y operador de subproductos. La medida se prolongará hasta que entre en fase de calentamiento la segunda fase de las baterías, cuya construcción y encendido podría terminar en febrero, aunque no hay plazos oficiales. A partir de ahí, el calentamiento duraría otros seis meses, con lo que el ajuste se podría prolongar hasta noviembre de 2021.
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