La Corriente Sindical de Izquierdas (CSI) ha denunciado el proceso de selección para la incorporación de dos directivos a la plantilla de la Empresa Municipal de Transporte Urbano (Emtusa), toda vez que, según alerta el sindicato, existen "graves irregularidades en el mismo".

Tal y como explican los representantes sindicales, la fase de oposición de dicho proceso se realiza a través de una entrevista personal, y "dicha entrevista es excluyente del proceso y no es una prueba objetiva, contraviniendo el convenio de Emtusa", recalcan en su denuncia.

A ello añaden, además, que los principios de igualdad, mérito y capacidad de los posibles candidatos para cubrir estos dos puestos directivos en la Empresa de Transporte Urbano "son vulnerados" con este sistema de entrevistas, principios todos los anteriores que deberían ser "rectores de cualquier proceso selectivo en el empleo público".