Un total de ocho programas municipales buscan aliviar la sangría provocada por el coronavirus en el empleo de la ciudad y ayudar a que cientos de parados puedan reincorporarse al mercado laboral. Las iniciativas municipales supondrán un total de 930 contrataciones a lo largo del presente 2021 –siempre y cuando no haya contratiempos y el Principado dé el visto bueno a todos los proyectos–, y a ellas se sumarán cuatro programas de formación a través de los cuales se ofertarán 340 plazas para favorecer los conocimientos digitales de las personas que buscan trabajo.
Como ya adelantó esta semana LA NUEVA ESPAÑA, dos de los proyectos estrella para el presente ejercicio podrían arrancar entre los meses de abril y junio. Las escuelas taller generarán a partir del verano unos 126 empleos con los que se acometerán mejoras en El Asturcón, el palacete de la Lila, el edificio de Radio Vetusta y los itinerarios turísticos digitales de la capital asturiana, mientras que el nuevo plan de empleo, integrado por 75 trabajadores, permitirá reparar cunetas, acondicionar los centros sociales y ayudar a los sectores más afectados por las restricciones sanitarias.
Líneas de actuación
Estos 200 empleos apenas suponen una quinta parte de las contrataciones públicas de carácter temporal previstas a lo largo del ejercicio. El grueso de la mismas corresponde al proyecto “Ciudad Semilla”, consistente en diez líneas de actuación relativas a diversos sectores y que se traducen en 456 contratos puntuales que se irán sucediendo hasta el 31 de diciembre de 2022. La elaboración de una guía de itinerarios en bicicleta, la confección de páginas web, la reparación de calzado y la marroquinería son solo algunos ejemplos de los programas a través de los que los participantes aprenderán un oficio, además de recibir una compensación económica.
A todo esto se sumarán entre 80 y 100 contrataciones más a través del proyecto “Oviedo te cuida”, integrado en el plan de rescate, cuya finalidad es la contratación de personas que perdieron su empleo a causa de la pandemia. La preparación de esta convocatoria, consistente en contratos de dos años de duración, todavía se está ultimando, y el Consistorio aún no ha determinado qué tipo de perfiles profesionales se buscarán.
Por otro lado, el personal de la concejalía de Economía y Empleo impulsa iniciativas menos ambiciosas. Es el caso del programa “Joven Ocúpate”, con el que se han generado 20 puestos de trabajo de jóvenes desempleados hasta el próximo 31 de diciembre, o los contratos programa en prácticas, que suman 79 contrataciones. Los 44 becarios del programa de 2019 finalizarán su trabajo el 31 de julio y los 35 de la convocatoria de 2020 ejercerán entre el 1 de abril de este año y el 31 de marzo de 2022.
Las contrataciones directas vendrán acompañadas de planes formativos. La concejalía de Empleo, dirigida por el popular Javier Cuesta, considera indispensable formar a los parados para “favorecer su reciclaje”, especialmente a los que provienen de sectores como la hostelería y el comercio, cuya recuperación sigue sin vislumbrarse ante las sucesivas olas de contagios de coronavirus.
Digitalización
En concreto, el Ayuntamiento de Oviedo ofrece cuatro líneas de formación con un total de 340 plazas disponibles. De esa oferta, cien plazas corresponden a una serie de cursos con los que los participantes podrán obtener certificados profesionales sobre nuevas tecnologías, otro centenar de la matrícula disponible corresponde a cursos de ofimática, 80 plazas para formaciones en competencias digitales y otras 60 plazas para formaciones en profesiones de la era digital, como la gestión de contenidos digitales, la creación de bases de datos para mejorar los negocios y la dirección de redes sociales.