La Universidad de Oviedo completará este año con la oferta de empleo público más ambiciosa que se recuerda en los últimos años. El rector Santiago García Granda y el vicerrector de Organización Académica, Juanjo del Coz, coincidieron en señalar tras el Consejo de Gobierno que se ha dado un paso importante en la estabilización del personal interino y en situación irregular al tiempo que se logra satisfacer las expectativas del centenar de profesores titulares acreditados y otros tantos catedráticos.
En total, de aquí a final de año se sacarán 21 plazas de promoción interna de catedráticos, otras tantas en turno libre de titulares y cuatro más para contratados doctor procedentes del programa "Ramón y Cajal". A ello se suman otras 55 para contratados doctores interinos y diez más para profesores titulares de Universidad interinos que entran en la ampliación de la tasa de reposición actual. En total, este año la oferta rebasa las 160 plazas.
