Cada vez que el Ayuntamiento de Mieres recibe una sentencia, las arcas municipales comienzan a temblar. El último capítulo se deriva de la reclamación de los trabajadores laborales del Ayuntamiento, que acaban de conocer que el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) acaba de desestimar los recursos del gobierno local por la eliminación de los pluses en el año 2012, en el marco del plan de ajuste. La medida afecta a unos 125 empleados. El Ayuntamiento aún no tiene cuantificado cuanto supondrá el desembolso, pero los sindicatos ya le han exigido que acate el fallo y le de cumplimiento a la mayor brevedad posible.
El origen de este problema laboral en el Ayuntamiento se remonta al año 2012. El gobierno de Aníbal Vázquez acometió un severo plan de ajuste para tratar de reconducir una deuda municipal de más de 30 millones de euros. Dentro de esa programación se incluyó la eliminación de ciertos conceptos salariales a los trabajadores, tanto los laborales como los funcionarios. Los sindicatos llevaron a los tribunales la medida, y el juez les dio la razón. Sin embargo, IU no se movió de su posición, y los empleados municipales, a título personal, volvieron al juzgado. El pasado noviembre, casi un centenar de estas reclamaciones, todas de los laborales, ya se habían contestado a su favor por parte del juzgado, aunque el Ayuntamiento de Mieres optó por el recurso. Ahora, el TSJA ha vuelto a confirmar que la medida no era legal. Pese a que todas las sentencias aún no se han producido, cabe esperar que los 125 trabajadores laborales logren su propósito.
