La competencia en un mundo globalizado es también global. Por eso, el catedrático de Álgebra y director de la Cátedra de Inteligencia Analítica Avanzada de la Universidad de Oviedo, insistió ayer en la necesidad de adaptarse a los "cambios vertiginosos" a los que hoy asistimos, principalmente, en el sector TIC. Además, instó a desarrollar la habilidad de detectar el principal valor del capital humano en el siglo XXI, el talento. "La inteligencia está donde está, no se fabrica, hay que detectarla", defendió González en el transcurso de una charla en la que también desgranó que las oportunidades de negocio están más allá de Europa, EE UU o Asia. "Lo importante es la captación de talento", además enfatizó antes de reclamar la necesidad de "adecuar los estudios universitarios a donde están las oportunidades profesionales". Y en un mundo tan competitivo como el actual, "cuando pierdes un mes ya te estás quedando atrás", advirtió el catedrático de Álgebra. Actuar desde el ámbito local, pensando en global; manejar el inglés como idioma de los negocios; poner en valor la figura del empresario y dueño de su propio destino además de fortalecer las estructuras de acompañamiento en el ámbito internacional fueron las otras demandas que se plasmaron en la sesión inaugural de "Modus Gijón" que hoy continúa con nuevas ponencias en la Laboral.
